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龍崗區應急管理局關于印發《龍崗區2019年應急管理系統培訓工作方案》的通知

  為適應新時代應急管理工作形勢需要,全面提升全區應急管理系統領導干部業務能力和工作人員業務素質,我局根據深圳市2019年應急管理工作要點要求和市應急管理局培訓工作方案,結合我區實際,制定了《龍崗區2019年應急管理系統培訓工作方案》,現印發給你們,請結合實際抓好貫徹落實。

  特此通知。

                                 龍崗區應急管理局

                                  2019年4月10日

  (聯系人:駱寧 ,聯系電話28949204,13066817409)

  龍崗區2019年應急管理系統培訓

  工作方案

  根據《深圳市2019年應急管理工作要點》和《深圳市2019年應急管理系統培訓工作方案》要求,經研究,特制訂《龍崗區2019年應急管理系統培訓工作方案》。

  一、培訓目的

  深入學習貫徹落實習近平總書記關于應急管理工作的重要論述和重要指示批示精神,傳達學習應急管理部、省應急管理廳、市應急管理局和區委、區政府應急管理工作決策部署,組織學習應急管理領域和有關法律法規和規章制度,剖析事故案例教訓,交流經驗做法,著力提升全區各級從事應急管理、安全生產工作領導干部的業務能力,增強應急管理系統工作人員業務素質和工作能力,為構建統一、精準、務實高效的應急管理體系,切實杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故,開創新時代應急管理工作新局面,提供堅強的能力保障。

  二、培訓對象

  采取分層級、分領域的組織方式,對全區應急管理系統領導干部和工作人員開展培訓:

  (一)應急管理系統領導干部業務能力培訓。區組織的領導干部培訓對象為:區應急管理局主要負責人和分管負責人、各街道主要負責人或分管應急管理工作的負責人,各街道安監辦的主任、副主任。

  (二)應急管理系統工作人員業務能力培訓。應急管理系統工作人員業務能力培訓按照各業務領域類別分別組織開展。區組織的應急管理系統業務能力培訓班對象,具體由區應急管理局相關科室明確。

    三、培訓內容

  (一)應急管理系統領導干部業務能力培訓。培訓內容包括:貫徹習近平總書記關于應急管理工作的重要論述和重要指示批示精神;傳達上級關于應急管理工作的有關決策部署;學習應急管理領域主要法律法規;交流研討應急管理工作經驗做法等。

  (二)應急管理系統工作人員業務能力培訓。培訓內容包括:學習習近平總書記關于應急管理工作的重要論述和重要指示批示精神;學習上級關于應急管理工作的有關決策部署;學習各業務領域法律法規;學習各業務領域相關工作規范及業務流程;典型案例剖析;交流經驗做法;組織相關考核等。

  四、培訓分工

  區應急管理局負責制定本轄區應急管理系統培訓工作方案,召開區組織的應急管理系統領導干部業務能力培訓班和應急管理系統工作人員業務能力培訓班,指導各街道開展應急管理系統培訓工作,檢查各街道培訓落實情況,及時梳理上報全區培訓工作情況,推進全區應急管理系統培訓工作有效落實。

  各街道辦負責制定本街道應急管理部門培訓工作方案,組織開展相關工作人員業務培訓,及時上報本街道培訓工作情況,確保轄區培訓工作落實到位。

  五、培訓時間安排

  (一)籌劃部署階段(2019年4月1日至4月15日)

  區應急管理局制定下發2019年度培訓工作方案,明確培訓安排和有關要求。各街道辦也要根據區應急管理局的培訓工作方案要求,制定適合本轄區實際的培訓工作方案,并按要求上報。

  (二)全面實施階段(2019年4月16日至8月31日)

  區應急管理局組織舉辦應急管理系統領導干部業務能力培訓班,提高相關領導干部政治素養和解決問題的能力;邀請專家對區、街道應急管理系統全體工作人員開展法治專題培訓,加強法治思維和素養;圍繞應急管理值班值守、事故統計、應急處置、防災減災救災、危險化學品審批、執法檢查、事故調查、執法案卷制作等重點內容,舉辦應急管理系統業務培訓,提升專業素養和能力。具體培訓計劃詳見附件1。

  各街道辦可結合本轄區實際,組織開展應急管理系統業務培訓活動。

  (三)總結考評階段(2019年9月1日至9月30日)

  各街道辦、局各業務科室對本轄區或本部門負責的培訓工作進行系統梳理,總結經驗做法,分析問題不足,提出改進意見。區應急管理局將對各街道開展培訓的情況進行總結通報。

  六、培訓要求

  (一)加強領導,精心組織。各街道和局各科室要高度重視,加強領導,落實必要的工作經費和工作人員,精心組織,全力推動應急管理系統的培訓工作。

  (二)協調部署,廣泛動員。各街道和局各科室根據各自的培訓工作方案,廣泛動員基層領導干部、業務骨干以及工作人員積極參與培訓活動。加強業務科室之間的溝通協調,對存在業務培訓內容覆蓋或重疊的,可以開展聯合培訓,優化整合培訓資源。培訓方式應該多樣化,采取講師或業務骨干授課、視頻會議、座談研討等多種方式,提高培訓效率,確保培訓質量。

  (三)加強跟蹤,做好總結。各街道和局各科室要指定專人負責此項工作,做好相關資料的收集、整理和報送工作。區應急管理局將適時對各街道培訓開展的情況進行抽查考核。

  1、請各街道、局各科室于4月12日前報送《培訓工作聯絡員信息表》(見附件2);

  2、請各街道于4月20日前報送本街道培訓工作方案;

  3、請各街道和局各科室從5月份起,于每月1號,報送本轄區、本科室培訓進展情況以及《龍崗區應急管理系統培訓情況統計表》(見附件3)至局法規和宣傳組。

  區應急管理局將適時通報各街道和各科室培訓進展情況。

  以上材料請報送至郵箱:yjjfgxck@www.s2969.com

  附件:1、2019年龍崗區應急管理局培訓計劃一覽表

        2、培訓工作聯絡員信息表

        3、龍崗區應急管理系統培訓情況統計表

  

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